求人マッチングプラットフォームサービス「for-us」に関する利用規約
この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は有限会社ももちエムエス(以下、「当社」といいます。)が提供する求人マッチングプラットフォームサービス「for-us」(以下、「本サービス」といいます。)について、本サービスを利用する求職者との権利義務関係ならびに利用条件を定めるものです。
本規約の各条項についてご理解、ご同意のうえ、本サービスをご利用ください。本サービスへの会員登録をもって本規約に同意したものとみなします。
第1条(適用)
本規約は、本サービスの利用に関し、当社および求職者に対し適用されます。
第2条(定義)
- 「求職者」とは、本規約に同意したうえで会員登録を行い、本サービスを利用して求職を行う個人をいいます。
- 「求人事業者」とは、当社の提供する本サービスへの会員登録を行い、求人情報を本サービスへ掲載する福岡市医師会会員医療機関をいいます。
- 「本サイト」とは、当社が本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。
- 「本契約」とは、当社と本規約に同意して本サービスへの会員登録を行った求職者との関係をいいます。
第3条(求職者)
- 求職者は、本サービスにおいて登録した情報の内容について一切の責任を負います。
- 求職者は、本サービスにおいて登録した情報を、本サービスを利用するために必要な範囲内で、求職者自らが変更、追加、削除できるものとし、常に求職者が責任をもって正確な状態に保つものとします。
- 求職者は、自らの意思により本サービスへの登録を削除し、退会することができます。
第4条(規約の変更)
- 当社は、個別に求職者の承諾を得ることなく、当社の裁量で本規約の変更ができるものとします。
- 当社は、前項に基づく本規約の変更にあたり、求職者に対して、変更後の利用規約の効力発生日及び変更内容について、本サイト上への掲載により周知するものとし、改定を周知した後1か月を経た時点で、求職者は改定を承諾したものとみなします。その際、本規約に基づいて現に発生している権利義務は変更後の利用規約による影響を受けないものとします。
第5条(ID パスワードの管理)
- 求職者は、登録したID及びパスワードについて、自己の責任の下で適切に管理し、ID及びパスワードの盗用を防止する措置を自ら講じるものとします。
- 求職者は、登録したID及びパスワードについて、第三者による利用や第三者への貸与・譲渡等の行為を行ってはならないものとします。
- 求職者が、前2項に違反したことにより生じた損害は求職者が責任を負うものとし、当社はかかる損害から一切免責されるものとします。
- 求職者は、ID及びパスワードの盗用や第三者による使用が判明した場合、直ちにその旨を当社に通知し、当社からの指示に従うものとします。
第6条(禁止事項・損害賠償)
- 求職者は、以下の各行為を行ってはならないものとします。
- 当社に対し虚偽の情報を登録または提供すること
- 当社に対し本サービスを通じて採用が行われた事実を隠蔽するなどの求人事業者の不正行為に協力する行為(ただし、求職者が、当社に対し、求人事業者側の不正行為の事実を自ら積極的に申告した場合には、当該求職者はその責を負わないものとします。)
- 本サイトに登録された求人事業者に対して、本サービスの機能を通じず、採用選考等に関する連絡を直接行う行為(ただし、本サービス機能を通じて求職者、求人事業者間の採用選考に係る合意が成立した後の面接日程調整等の連絡は妨げません。)
- 他人の知的財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利または利益を侵害する行為
- コンピューターウイルスその他の有害なコンピュータープログラムを含む情報を送信する行為
- 個人や団体を誹謗中傷する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為
- 本サービスで得た情報を本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為または営利目的で譲渡する行為
- 公序良俗に反する行為
- 法令、条例等に反する一切の行為
- その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為
- 求職者が本規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合には、求職者は当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。
第7条(情報の変更・削除、解除等)
当社は、求職者が本規約第6条1項各号の行為を含む本規約に違反する行為をし、または、その行為をする恐れがある場合には、当該求職者に何ら事前の通知をすることなく以下の措置を講じることができるものとします。
- 求職者が本サービスにおいて登録した情報の全部または一部についての変更または削除
- 本契約の解除およびそれに伴う本サービス利用の停止または本サービスの求職者としての登録の抹消
- その他当社が必要と認める措置
第8条(提供情報の利用)
- 当社は、本サービスにおける個人情報の取扱いについて、「個人情報保護方針」に従うものとします。求職者は、本サービスを利用する場合には、「個人情報保護方針」同意したものとみなします。
- 当社は、本サービスを提供する上で求職者にとって必要な情報を、求職者に対し、メール、郵便、電話、対面での伝達等によって連絡をすることができるものとします。
- 求職者は、次の各号に定められた事項を予め承諾するものとします。
- 当社が本サービスを提供するにあたり、応募状況、内定状況、就職状況その他の本サービスの利用状況の確認、本サイトの構築・改良・メンテナンス、サービス品質の維持向上、トラブル及び損害発生の回避等に必要な範囲内で、求職者・求人事業者間メッセージの送受信履歴・開封状況・内容を確認および利用することがあること
- 本契約の終了後も本項の定めは有効に存続すること
- 当社は、当社の定める「個人情報保護方針」で定義される個人情報以外の登録情報または本サービスの利用状況についての情報を、あらゆるものに二次利用することができるものとします。また、これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有するものとします。
第9条(サービス内容の変更)
当社は、求職者の承諾を得ることなく、本サービスの内容を変更することができるものとします。
第10条(サービスの停止・終了等)
当社は、以下の各号のいずれかに該当する事由により求職者への事前の通知および承諾を要することなく、本サービスを停止または終了することができます。
- 本サービス運営のためのシステム(以下、「本システム」といいます。)の保守、更新等を定期的または臨時に行う場合
- ウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
- 第三者の故意または過失による行為によって発生した本システムの不具合について対策を講じる必要がある場合
- その他、不測の事態により、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
第11条(免責)
- 当社は、求人事業者の情報および求職者が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何ら保証をしないものとします。
- 当社は、求職者の本サービスへの登録および本サービスの利用から生じる一切の損害に関して、当社の責めに基づく場合を除き責任を負わないものとします。
- 当社は、本サイトの内容や機能等について、不具合が生じないということを含め、保証をしないものとします。
- 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、求職者の情報の削除または消失、求職者の登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関連して求職者が被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
- 当社は、本サービスの利用による求職者の就職または転職の成功を保証しないものとします。
- 当社が本サービスに関して求職者に対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の責任は直接かつ現実に生じた通常の損害に限るものとし、求職者の逸失利益などの間接損害については損害賠償責任を負わないものとします。
第12条(本規約上の権利義務の譲渡等)
- 求職者は、当社の書面による事前の承諾を得ることなく、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることや、第三者に相続させることはできません。
- 当社が本サービスに係る事業を第三者に譲渡する場合には、求職者の承諾を得ることなく、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利および義務並びに求職者の登録情報その他の顧客情報等を含む本契約上の地位を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。なお、このことは、事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合においても同様とします。
第13条(暴力団等排除条項)
求職者は当社に対し、本契約にあたり、求職者が、暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会的勢力)でないことを誓約するものとし、以下の各号にも同意するものとします。
- 求職者が自らまたは第三者を利用して、当社に対し暴力的行為、詐術、強迫的言辞、業務妨害行為等の行為を行わないこと
- 求職者が当社から求められた暴力団等でないことの確認に関する調査等に協力し、必要に応じて資料等を提出すること
第14条(準拠法および管轄裁判所)
本サービスおよび本規約を含む本契約の準拠法は日本法とします。また、本サービスおよび本規約を含む本契約に関して生じる一切の紛争については、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
令和6年9月1日制定
<職業安定法第32条の13に基づく開示事項>
有限会社ももちエムエス(以下、「当社」といいます。) が提供する求人マッチングプラットフォームサービス「for-us」は、有料職業紹介事業として医療・介護福祉等に向けた就業支援サービスを提供しております。
【許可番号等】
許可番号 13-ユ-304334
有限会社ももちエムエス
【取扱職種の範囲等】
職種:全職種
地域:求人事業者は福岡県内、求職者は全国
【手数料に関する事項】
求職者からの手数料は一切頂きません。
求人事業者からの手数料は、下記の手数料の額として厚生労働大臣に届出を行い、受理されております。
【サービスの種類及び内容】
求人受理後、求人事業者に求職者を紹介するサービス[職業紹介サービス]
【手数料の額及び負担者】
成功報酬
当該求職者の就職後に支払われる月額賃金(内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の1か月分
手数料負担者は求人事業者とします。
上記手数料には、消費税は含まれておりません。別途加算となります。
【個人情報の取扱いに関する事項】
当社は、求職者または求人事業者から知り得た個人情報を、当社の定める「個人情報保護方針」に基づき、適正に取り扱います。
【苦情の処理に関する事項】
当社は、求職者または求人事業者からの苦情に誠意をもって対応をいたします。連絡先は下記の通りです。
for-us 事務局((有限会社ももちエムエス))
for-us@city.fukuoka.med.or.jp
【返戻金制度に関する事項】
当社は、職業紹介により就職した求職者が早期退職した場合に、求人事業者に対して手数料を以下の返金料率に従って返金する制度を設けています。
採用日から60日以内に退職した場合:100%
但し、日数は暦日により計算し、求職者の欠勤日は含まないものとします。